Rspp - Datore di lavoro 'Basso Rischio'

La normativa per la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08 e s.m.i. ha previsto un percorso formativo che permette direttamente al Datore di Lavoro di svolgere i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione sui luoghi di lavoro. Questo corso, pensato apposta per i datori di lavoro, mira a fornire tutte le competenze e le nozioni necessarie nell’ambito della sicurezza sul lavoro.
La preparazione fornita da questi corsi, dovrà poi essere costantemente aggiornata ogni 5 anni

Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP

Modulo 1 Normativo - Giuridico-Gestionale 8ore:
il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori - la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa - la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. - il sistema istituzionale della prevenzione - i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità - il sistema di qualificazione delle imprese - gestione ed organizzazione della sicurezza - i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori - il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) - i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza - gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione - il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza - la gestione della documentazione tecnico amministrativa - l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori 
.Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa



Modulo 3 Tecnico - Relazionale: 8 ore:
individuazione e valutazione dei rischi - i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - il rischio da stress lavoro-correlato - i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi - i dispositivi di protezione individuale - la sorveglianza sanitaria - formazione e consultazione dei lavoratori - l'informazione, la formazione e l'addestramento - le tecniche di comunicazione - il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda - la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Videoconferenza

Attestato di partecipazione valido ai fini di legge.

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