RESPONSABILE E ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI, MODULO A

Il Modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. E’ propedeutico per l’accesso agli altri moduli. Il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi.
Aggiornamento: non previsto per questo modulo

Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono ricoprire il ruolo di RSPP o ASPP in possesso di un diploma di scuole media superiore

Contenuti UNITÀ DIDATTICA A1 - 8 ORE: argomenti

L'approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008
-Obiettivi: Illustrare l’approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel d.lgs. n. 81/2008 per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori.
-Contenuti: La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
-Obiettivi: Illustrare la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro.
-Contenuti: a in tema di salute e sicurezza sul lavoro. • L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. • L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale. • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri). • I profili di responsabilità amministrativa. • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc. • Il quadro legislativo antincendio. • Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il sistema istituzionale della prevenzione
-Obiettivi: Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione
-Contenuti: • Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.

Il sistema di vigilanza e assistenza
-Obiettivi: -Illustrare il ruolo degli organi di vigilanza e di assistenza
-Contenuti: • Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. • Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA. • Le omologazioni, le verifiche periodiche. • Informazione, assistenza e consulenza. • Organismi paritetici
UNITÀ DIDATTICA A2 - 4 ORE: argomenti

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008
-Obiettivi: Far conoscere il ruolo dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilità.
-Contenuti: • Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: ✓ datore di lavoro, dirigenti e preposti; ✓ responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP; ✓ medico competente; ✓ rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito; ✓ addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso; ✓ lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori; ✓ lavoratori autonomi; ✓ imprese familiari.

UNITÀ DIDATTICA A3 - 8 ORE: argomenti

Il processo di valutazione dei rischi
-Obiettivi - Far conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. - Illustrare i principali indicatori statistici ed epidemiologici sugli infortuni e malattie professionali - Far conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi compresi quelli da interferenza- Illustrare i principali rischi e le misure di prevenzione e protezione. - Illustrare gli elementi di un documento di valutazione dei rischi
-Contenuti: • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali. • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi. • Fasi e attività del processo valutativo. • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate• La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. • La classificazione dei rischi specifici. • Misure generali di tutela. • Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.

UNITÀ DIDATTICA A4 - 4 ORE: argomenti

Consultazione e partecipazione:
-Obiettivi: - Far conoscere le modalità e gli obblighi di consultazione e partecipazione.
-Contenuti: • La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza. • Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.

Informazione, formazione e addestramento
-Obiettivi: -Illustrare i principali obblighi informativi, formativi e di addestramento.
-Contenuti: • Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.

“Il Modulo A deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di conoscere: - la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa; - tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità; - le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; - i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze; - gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale; - i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione; - gli elementi metodologici per la valutazione del rischio”.

Aula, videoconferenza, e-learning